| dc.creator |
Aneas Álvarez, María Asunción |
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| dc.date |
2010-10-04T07:49:08Z |
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| dc.date |
2010-10-04T07:49:08Z |
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| dc.date |
2010-10-04T07:49:08Z |
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| dc.date.accessioned |
2024-12-16T10:25:24Z |
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| dc.date.available |
2024-12-16T10:25:24Z |
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| dc.identifier |
http://hdl.handle.net/2445/13842 |
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| dc.identifier.uri |
http://fima-docencia.ub.edu:8080/xmlui/handle/123456789/19372 |
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| dc.description |
El texto presenta las bases conceptuales para el diseño de acciones formativas orientadas a la gestión de la interculturalida en las organizaciones. Se clarifica el concepto de competencia intercultural y se presentan teorías, diseños y estrategias didácticas y de evaluación de acciones formativas para la integración en las actividades de negocios internacionales e interculturales |
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| dc.format |
94 p. |
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| dc.format |
application/pdf |
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| dc.language |
spa |
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| dc.rights |
cc-by-nc-nd (c) Aneas Álvarez, María Asunción, 2010 |
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| dc.rights |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ |
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| dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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| dc.source |
OMADO (Objectes i MAterials DOcents) |
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| dc.subject |
Educació intercultural |
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| dc.subject |
Empreses |
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| dc.subject |
Estratègies didàctiques |
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| dc.subject |
Competències professionals |
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| dc.subject |
Multiculturalisme |
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| dc.title |
Formación intercultural en las organizaciones Bases para diseños formativos orientados al tratamiento de la interculturalidad en las organizaciones |
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| dc.type |
info:eu-repo/semantics/other |
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